00:41 - October 14, 2025
  • googleplus
  • telegram
  • instagram
  • aparat

باشگاه کارآفرینان نوجوان؛ بستری برای تربیت نسل مسئولیت‌پذیر و خلاق

کیمیای شمال – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان به راه‌اندازی باشگاه کارآفرینان نوجوان به‌عنوان بستری برای تربیت نسلی مسئولیت‌پذیر و خلاق اشاره و تصریح کرد: این باشگاه با هدف پرورش مهارت‌های کارآفرینی و خلاقیت جوانان، مسیر دستیابی به اشتغال متناسب با علاقه و توانایی نسل جدید را تسهیل می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری کیمیای شمال به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان؛ مراسم گرامیداشت سالروز تأسیس دانشگاه علمی‌کاربردی استان با حضور علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، برگزار شد.
لقمانی در این مراسم با تأکید بر اینکه راه توسعه کشور از مسیر علم و مهارت می‌گذرد، گفت: یکی از چالش‌های مهم امروز، فقدان مهارت در میان بخشی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است؛ موضوعی که باعث شده در برخی حوزه‌ها تقاضا برای جذب اتباع بیگانه افزایش یابد.
وی با اشاره به نقش دانشگاه علمی‌کاربردی در توسعه آموزش‌های مهارتی افزود: فعالیت این دانشگاه با مأموریت‌های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارتباط مستقیم دارد و می‌تواند در پرورش نیروهای متخصص و کارآفرین نقش‌آفرین باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تصریح کرد: در حوزه اشتغال نسل جدید با دو دسته مواجه هستیم؛ گروهی که تمایل چندانی به کار ندارند و بیشتر والدین جویای کار برای آنان هستند و گروهی دیگر که حاضر به پذیرش مشاغل موجود نیستند.
برای رفع این چالش باید با خلاقیت، نوآوری و مهارت‌آموزی، فضای اشتغال متناسب با نیازها و علایق جوانان فراهم شود.
لقمانی افزود: در حال حاضر فارغ‌التحصیلان به‌طور کامل با نگاه صنعتی و اقتصادی تربیت نمی‌شوند و مدارس و مراکز علمی نیز جوانان را به سمت اشتغال صنعتی و خلاق هدایت نمی‌کنند.
به همین منظور، طرح راه‌اندازی باشگاه کارآفرینان جوان در مدارس دنبال می‌شود تا نسل جدیدی مسئولیت‌پذیر، خلاق و با توانایی تبدیل ایده به عمل تربیت شود.
وی ادامه داد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند تغییر نگاه نسل جوان به مقوله اشتغال هستیم؛ نگرشی که بر پایه کارآفرینی، خلق ایده و نوآوری شکل گیرد، نه صرفاً جست‌وجوی فرصت‌های محدود استخدامی. دانشگاه علمی‌کاربردی می‌تواند با طراحی برنامه‌های آموزشی متناسب با تحولات فناوری، دیجیتال و هوش مصنوعی، در این مسیر نقش محوری ایفا کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین بر اهمیت مراکز نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها و خدمات مشاوره کارآفرینی تأکید کرد و گفت: کارآفرینی تنها یک مهارت فردی نیست، بلکه فرهنگی اجتماعی است که باید از دوران تحصیل در دانشگاه نهادینه شود.
در این راستا، مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی علاوه بر حمایت‌های آموزشی و مالی، صدور مجوزهای لازم برای مراکز نوآوری و مشاوره‌ای را تسهیل کرده و آماده همکاری نزدیک با دانشگاه‌هاست.
لقمانی در ادامه به سامانه جستجوی شغل به‌عنوان یکی از ابزارهای مهم دولت در تسهیل فرآیند اشتغال اشاره کرد و افزود: این سامانه به‌عنوان یک واسطه هوشمند، ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان را تسهیل کرده و زمینه دسترسی سریع به فرصت‌های شغلی را فراهم می‌کند.
کارجویان به‌ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی می‌توانند بدون مراجعه حضوری، شغل مورد نظر خود را بیابند و کارفرمایان نیز افراد آماده به کار را شناسایی کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان تأکید کرد: هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی، دانشگاه‌ها و مراکز علمی می‌تواند زمینه‌ساز کاهش بیکاری فارغ‌التحصیلان و تبدیل ایده‌های جوانان به کسب‌وکارهای پایدار شود.
در پایان این مراسم، به پاس حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در سی‌وچهارمین سالروز تأسیس دانشگاه علمی‌کاربردی استان و  همکاری‌های دوجانبه، از وی قدردانی شد.
قبلی «
بعدی »

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *