کیمیای شمال – در نشست مشترک مدیران شورای هماهنگی حوزه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان ، مهمترین دغدغه ها و مسائل دستگاههای عضو مورد نقد و بررسی و تبادل نظر قرار گرفت .
به گزارش کیمیای شمال به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان؛ کیوان مرتضوی در این نشست که به میزبانی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و با حضور تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان از جمله دکتر مهدی فلاح و مهندس جبار کوچکی نژاد نمایندگان مردم شهرستان های رشت و خمام و زارع نماینده مردم شهرستانهای لاهیجان و سیاهکل برگزار گردید از ناترازی منابع و مصارف ( وصولی ماهانه در بهترین وضعیت 2200 میلیارد تومان و تعهدات بیمه ای 3300 میلیارد تومانی بدون هزینه های درمان ) ، سالمندی استان و آمار نامتعارف درخواستهای بازنشستگی و سهم بالای متقاضیان استفاده از قانون سخت و زیان آور در این میان ، تغییر وضعیت پنجره آماری از حیث تعداد نیروهای جوان و مولد فاقد شغل رسمی و پوشش بیمه ای ، گرایش شهروندان به برخورداری از بیمه های معافیت دار با حق بیمه پایین به جای بیمه پردازی در مسیر واقعی کسب و کار و شغل ، مغفول ماندن اصل محاسبات بیمه ای در ماهیت ساختاری سازمان در نزد مخاطبان و بعضاً مسئولین ، فرارهای بیمه ای و دستمزدهای غیرواقعی ، میزان بالای کارگاههای دارای معافیت پرداخت توسط کارفرما و مشمول کمک دولت در استان با 30 درصد سهم از مجموع کارگاههای ارسال کننده لیست حق بیمه ( 12800 کارگاه شامل 39050 نفر بیمه شده ) به نسبت متوسط کشوری ، سوء استفاده های من غیرحق از منافذ قوانین همچون شکل گیری پدیده ناهنجار طلاقهای صوری ، ضعف ساختاری وضعیت صنعت و تولید در استان نسبت به کشور در کنار تنگناهای اقتصادی سالهای اخیر و تاثیر مستقیم آثار آن بر منابع سازمان ، میزان اندک پروژه های عمرانی و قراردادهای پیمانکاری در استان ( متوسط سهم وصولی حق بیمه ناشی از پیمانها در کشور 30 درصد و در گیلان 18 درصد است ) ، عدم همکاری شرکتها و ادارات و … برای ارائه دفاتر قانونی جهت حسابرسی و رویکرد ناصواب تصمیم گیران برای خرج از جیب سازمان به جای کمک در خلق منابع جدید درآمدی را بزرگترین و اصلی ترین مشکلات تامین اجتماعی برشمرد .
وی همچنین با تاکید بر لزوم بازنگری و انجام اصلاحات مناسب در زمینه قوانین بیکاری و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ( از حیث اعمال شرط سنی و تعیین نسبت سنوات ارفاقی برای هر شغل و از بین بردن جذابیت آن ) و ضرورت تغییر نگاه حمایتی به سازمان ، خواستار مصوب نمودن پیشنهاد لحاظ مبلغ دویست و هفتاد و دو همتی مطالبات از دولت در بودجه برای پرداخت در سال آتی و پیگیری مصوبه سران سه قوا برای بازگشت کامل بانک رفاه کارگران به سازمان و فراهم ساختن بسترهای مناسب رشد و توسعه اقتصادی در عرصه های تولیدی و ایجاد اشتغال پایدار منجر به افزایش بیمه شده واقعی و منابع مالی برای سازمان گردید .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در بخش دیگری از سخنان خود با ارائه گزارش عملکردی مختصری اظهار داشت اداره کل تامین اجتماعی گیلان با یک واحد ستادی و 28 شعبه اجرایی و 9 کارگزاری رسمی در زمره 12 استان تیپ یک کشوری و از حیث آماری و مبالغ تعهداتی در رتبه نهم کشور قرار دارد .
وی افزود : تامین اجتماعی گیلان در حال حاضر بیش از نیم میلیون نفر بیمه شده اصلی را تحت پوشش دارد که حدود 58 درصد آنرا مشمولین قانون کار تشکیل میدهند و حدود 209 هزار نفر مستمری بگیر در استان تحت پوشش هستند که 137 هزار نفر آنها بازنشسته ، 7240 نفر ازکارافتاده و حدود 65000 نفر بازمانده میباشند .
کیوان مرتضوی با بیان اینکه ماهانه 3150 میلیارد تومان به طور متوسط مستمری پرداخت میگردد خاطر نشان ساخت ماهانه حدود 90 میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری به حدود 6900 نفر مشمول پرداخت میگردد و همچنین در هر ماه به طور متوسط بیش از 8000 سند غرامت و کمک هزینه در قالب تعهدات کوتاه مدت صادر میگردد که غرامت ایام بیماری بیشترین میزان آنرا در برمیگیرد و ماهانه رقمی حدود 25 تا 30 میلیارد تومان در این حوزه هزینه میشود .
مدیرکل تامین اجتماعی با اشاره به اینکه ماهانه افزون بر 40 هزار لیست حق بیمه از کارفرمایان استان اخذ میگردد گفت : کارفرمایان استان دارای بیش از 4000 میلیارد تومان بدهی قطعی در مرحله اجرا به سازمان هستند .
