به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، علی حسین نژاد در این مصاحبه با اعلام اینکه به استناد بخشنامه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، موضوع تصویب نامه جلسه مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۱ شورایعالی کار ، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی ( به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع ) مبلغ ۴۲۸/۷۶۹/۱ریال میباشد افزود : دستمزد سایر سطوح دستمزدی نیز معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳۵۹۶ ریال افزایش می یابد .
وی همچنین خاطر نشان ساخت کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند به کلیه کارگران ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی و مبلغ ۹ میلیون ریال به عنوان حق مسکن پرداخت نمایند و با توجه به مستمر بودن این مزایا ، به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا این ارقام باید در ستون مربوطه درج و همگی مشمول کسر حق بیمه خواهد بود .
علی حسین نژاد ، حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۲ را نیز معادل رقم روزانه ۱,۷۶۹،۴۲۸ ریال برشمرد و در ادامه اظهار داشت : ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر درون شهری نیز معادل ۱/۱ حداقل دستمزد و برای رانندگان وانت بار ، سواری ، مینی بوس و کامیونت بین شهری ۲/۱ برابر و رانندگان اتوبوس و کامیون برون شهری ۵/۱ برابر حداقل دستمزد خواهد بود که بر این اساس رقم مذکور برای رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب ۵/۱) معادل ۲,۶۵۴,۱۴۰ ریال، بابت رانندگان مینی‌بوس و سواری(ضریب ۲/۱) معادل ۲,۱۲۳,۳۰۰ ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب ۱/۱) معادل ۱,۹۴۶,۳۷۰ ریال تعیین می‌گردد.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در این مصاحبه ، ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی را نیز با توجه به سطح مهارت آنها شامل: کارگر درجه یک ( کارگر ماهر، استادکار ) ۴/۱ برابر حداقل دستمزد ، کارگر درجه دو ( کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار ) ۳/۱ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه سه ( کارگر عمومی ) ۲/۱ برابر حداقل دستمزد برابر با ۲,۱۲۳,۳۰۰ ، ۲,۳۰۰,۳۰۰ و ۲,۴۷۷,۲۰۰ ریال براساس سطح مهارت کارگران اعلام نمود .
شایان ذکر است با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین‌اجتماعی و هیات امنای محترم سازمان تامین‌اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه‌های۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی میباشد.
