به گزارش پایگاه خبری کیمیای شمال ؛ دوره آموزشی رابطین بیمه ای شرکتها و کارخانجات و کارفرمایان کارگاههای تازه تاسیس با هدف فرهنگ سازی مفاهیم و قوانین بیمه ای و آشنایی بیشتر مخاطبان با حقوق و تکالیف متقابل برگزار گردید .
مهرانه جعفری رئیس اداره بیمه شدگان تامین اجتماعی گیلان در این نشست آموزشی با تشریح مواد ۶۰ ، ۶۶ و ۹۰ قانون تامین اجتماعی به تبیین مسئولیت های کارفرمایان ناشی از قصور در انجام تکالیف قانونی پرداخته و اظهار داشت عدم دقت در این مهم و آگاه نبودن به مفاد این قوانین که الزام آور میباشند میتواند علاوه بر ایجاد چالش و دغدغه و هزینه های مالی سنگین برای کارفرمایان سبب ابعاد حقوقی و مسئولیت های ناشی از عواقب آن گردد .
وی با اشاره به مفاد ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی مبنی بر اینکه اگر ثابت شود وقوع حادثه ناشی از کار به علت عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از رعایت نکردن مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده ، سازمان هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری ها را پرداخته و طبق ماده ۵۰ از کارفرما وصول و مطالبه مینماید اظهار داشت : کارفرمایان در زمان بروز حادثه مکلفند اقدامات اولیه درمانی را انجام و ظرف سه روز اداری مراتب را به صورت کتبی به تامین اجتماعی گزارش نمایند .
رئیس اداره امور بیمه شدگان تامین اجتماعی گیلان خاطر نشان ساخت در صورتی که حادثه با انواع معلولیتها ، قطع عضو ، ازکارافتادگی ، فوت و … همراه بوده و گواهی کارشناسی مرجع قضایی و اداره کار مبتنی بر کوتاهی و قصور کارفرما و عدم رعایت شرایط ایمنی و فراهم نمودن امکانات لازم مناسب باشد و یا کارفرما ضوابط مقرر در انجام معاینات قبل از استخدام مطابق ماده ۹۰ را رعایت نکرده باشد در قبال پیشامد ایجاد شده مسئول و با ابعاد حقوقی آن مواجه خواهد بود .
مهرانه جعفری سنجش توانایی هر فرد در شغل به کار گیری شده و انجام معاینات پزشکی در زمانهایی که برای اولین بار کسی بیمه میشود و یا شغل و کارگاه او تغییر میکند را یک اصل در کارگاههای مشمول قانون کار و تامین اجتماعی دانسته و اظهار داشت کارفرمایان باید انجام معاینات پزشکی در زمان جذب نیروها را در فرصت قانونی انجام دهند .
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه انجام دقیق قوانین وضع شده ، سبب آرامش خاطر و امنیت روانی جامعه و سلامت بیمه شده و افزایش بهره وری کار خواهد شد آگاهی و اشراف کارفرمایان از تکالیف خود و آشنایی با قوانین در قالب نشست های آموزشی را بهترین الگو برای جلوگیری از مشکلات احتمالی ناشی از عدم رعایت مفاد این حوزه برشمرد .
در این نشست مباحث مختلفی همچون قوانین ارسال لیست حق بیمه ، اعتراض به محاسبات بیمه ای ، سوابق بیمه و شرایط و مقررات انواع مستمری ها نیز توسط کارشناسان تحصصی تشریح گردید .
